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SCOPRICreate un'app per executive coach
App per executive coach: sessione conoscitiva, tripartito con il manager e sessioni agli orari dei dirigenti
Il dirigente che la sua azienda vi affida prenota trenta minuti per conoscervi, fissa il tripartito con il suo manager, poi prende le sue sessioni presto al mattino, a pranzo o la sera, senza passare dalle risorse umane per ogni data.
Il vostro studio di coaching aziendale può avere la sua app, costruita senza codice, per iPhone e Android oltre che per il web: sessione conoscitiva e tripartito prenotati online, sessioni negli orari compatibili con l'agenda dei dirigenti, esercizi tra una sessione e l'altra in uno spazio chiuso, riservato ai soli coachee.
Prova gratuita di 30 giorni - Non è richiesta la carta di credito
Un percorso finanziato dall'azienda, in tre tempi
Le risorse umane vi affidano un manager per l'ingresso in un nuovo ruolo, un primo incarico di responsabile o una transizione di carriera; la loro richiesta arriva tramite un Modulo. Poi è il coachee a prendere i suoi appuntamenti.
La sessione conoscitiva
Le risorse umane propongono spesso due o tre coach, che il futuro coachee incontra prima di scegliere. Prenota trenta minuti in videochiamata nella vostra sezione «Conoscitiva»; verificate insieme che il lavoro si possa fare, poi dà la sua risposta alle risorse umane.Il tripartito
Un'ora in tre, il coachee, il suo manager e voi, per fissare due o tre obiettivi osservabili sul lavoro. Il coachee la prenota per entrambi nella sezione «Incontro tripartito», indicando nel modulo il nome del suo manager.Le sessioni
Dieci sessioni di un'ora e mezza, per esempio, distanziate di due o tre settimane e prenotate man mano che il percorso avanza. A fine percorso, un secondo tripartito, prenotato allo stesso modo, fa il punto sugli obiettivi iniziali.
La sessione conoscitiva, prenotata dal futuro coachee
Trenta minuti in videochiamata per scegliere il proprio coach, prima che l'azienda si impegni
La sezione «Conoscitiva» è divisa in slot di trenta minuti; il dirigente vi sceglie un orario libero. Il modulo gli chiede l'azienda, il ruolo, il contesto della richiesta (nuovo ruolo, un team da riprendere in mano, transizione) e il nome della persona delle risorse umane che lo indirizza; questi campi restano facoltativi, perché lo stesso modulo serve per il tripartito e per le sessioni. La conferma gli arriva via e-mail, come al vostro studio, e l'evento entra nel vostro Google Calendar con le sue risposte: leggete il contesto prima di aprire la videochiamata, il cui link parte da voi.
Sessioni negli orari dei dirigenti
Le 7:30, la pausa pranzo, le 18:30: niente a metà giornata
Un direttore di stabilimento o una direttrice finanziaria non lasciano un comitato di direzione alle 15 per una sessione. Aprite quindi tre fasce al giorno, 7:30-9, 12-14 e 18:30-20, e lasciate chiuso il resto della giornata, tenuto per i vostri workshop e per le risorse umane. Basta un orizzonte di sei settimane: il coachee prenota la sessione successiva alla fine di quella in corso, non tutto il trimestre in una volta. L'app mostra i vostri orari così come sono, senza conversione: se un coachee lavora all'estero, aggiungete «ora italiana» al nome della sezione.
Due coach, ognuno con la sua agenda
Anna segue i dirigenti, Marco le transizioni di carriera, e le loro sessioni non hanno la stessa durata
Ogni coach dispone delle sue sezioni, collegate al suo Google Calendar. Con Anna una sessione dura un'ora e mezza; con Marco, un'ora, perché la durata degli slot si regola sezione per sezione. Conoscitiva, tripartito e sessioni di uno stesso coach condividono la sua agenda: un tripartito prenotato chiude gli slot di sessione con cui si sovrappone. Quando Marco tiene due giorni di seminario, li blocca nella sua agenda Google: l'app non propone più quei giorni.
Da una sessione all'altra: lo spazio del coachee
L'esercizio tra due sessioni
Una consegna da seguire fino alla sessione successiva: osservare una riunione che conduce, individuare le decisioni che avrebbe potuto delegare.
Letture scelte
Un articolo su come prendere la parola in un comitato di direzione, segnalato al gruppo dei coachee con una notifica.
Video di pochi minuti
Formulare un feedback, preparare un colloquio delicato: brevi video del CMS Video, da rivedere subito prima del confronto.
La traccia dei primi mesi nel ruolo
Per un nuovo incarico: gli incontri da organizzare, le domande da fare al team, le decisioni che possono aspettare.
Uno spazio per ogni programma aziendale
Quando un'azienda vi affida più manager, un gruppo con il suo nome riunisce le risorse di quel programma, che gli altri vostri coachee non vedono.
Quanto costa l'app di un executive coach?
Le vostre app per iPhone e Android partono con l'offerta Premium. Per prenotare le sessioni e aprire lo spazio dei coachee, aggiungete tre opzioni: la Prenotazione di appuntamenti, l'Autenticazione dei coachee e i loro Gruppi di utenti. Con l'offerta Pro ci sono già tutte e tre; l'offerta Standard, che si ferma alla versione web, non ne propone nessuna.
| Premium · le app iPhone e Android, più la versione web | $55 /mese, con fatturazione annuale |
| Prenotazione delle sessioni: opzione di Premium | $15 /mese |
| Pro · le tre opzioni comprese | $105 /mese, con fatturazione annuale |
Fuori dall'abbonamento GoodBarber: gli account sviluppatore Apple e Google, fatturati direttamente dagli store.
Coaching aziendale: le domande dei coach
Come prenota il coachee l'incontro tripartito con il suo manager?
Dopo aver controllato l'agenda del suo manager, prenota un'ora nella sezione «Incontro tripartito», indicando il nome e il ruolo del manager. L'e-mail di conferma parte solo al coachee e al vostro studio: è il coachee ad avvisare il suo manager, oppure siete voi a mandare a entrambi il link della videochiamata. Se la data salta, il coachee annulla e ne sceglie un'altra.
Si può aprire solo la mattina presto, la pausa pranzo e la sera?
Sì: ogni giorno accetta più fasce, e ciò che resta fuori non viene mai proposto. Il sabato mattina può aprirsi per i dirigenti che lo preferiscono, il venerdì sera restare chiuso. Vietare la prenotazione in giornata evita che una sessione delle 7:30 venga presa alle 6:45 senza che l'abbiate vista; le vostre settimane di seminari si inseriscono come chiusure eccezionali.
L'app conta le sessioni previste nell'accordo?
No, non ha alcun contatore: se l'accordo con l'azienda prevede dieci sessioni, nulla impedisce di prenotarne un'undicesima. Il conteggio lo tenete voi, nella vostra agenda Google o a partire dalle e-mail di conferma. Una prenotazione che supera il contratto la annullate, e il coachee ne riceve avviso via e-mail.
L'azienda vede cosa si dice in sessione?
No. Nulla del contenuto delle sessioni passa dall'app: il modulo di prenotazione chiede solo informazioni pratiche, e lo spazio dei coachee contiene solo risorse comuni a tutti. Il manager e le risorse umane non hanno accesso né alle prenotazioni né a questo spazio. Ciò che si dice in sessione resta tra il coachee e voi.
Come fatturare all'azienda?
Fuori dall'app. Nessun pagamento passa dalla prenotazione, né al momento di prenotare né dopo la sessione: fatturate all'azienda come prevede l'accordo, a sessione, per fasi o in un'unica soluzione, con il vostro strumento abituale. L'elenco delle sessioni prenotate si legge nel vostro Google Calendar.
Le sessioni possono svolgersi in videochiamata?
Sì. L'app fissa l'orario; il link della riunione parte dal vostro strumento abituale. Molti dirigenti seguono la sessione dal proprio ufficio: un campo del modulo può chiedere se quel giorno saranno in trasferta, e un articolo consiglia loro una sala chiusa piuttosto che l'open space.
Che differenza c'è con un'app di life coaching?
Qui è l'azienda a commissionare e finanziare un percorso con obiettivi professionali, fissati in tre con il manager, mentre nel life coaching la persona arriva di sua iniziativa, paga le sue sessioni e sceglie da sola su cosa lavorare.
Negozio di estensioni
Per uno studio di coaching aziendale, la prenotazione delle sessioni e lo spazio chiuso dei coachee si basano su tre opzioni, a pagamento con Premium e incluse in Pro. CMS Articoli, CMS Video e il Modulo per le richieste delle risorse umane, invece, sono gratuiti.
